Bonusbeleid

Prikkel

Dankzij de kredietcrisis ontstond in 2009 in Europa belangstelling voor het instellen van bonusbeleid. Hierbij wil men het verstrekken van bonussen beter in de hand houden en voorkomen dat eigen gewin belangrijker wordt dan het zakelijke en het maatschappelijke belang. Met andere woorden: bovenmatige prikkels leiden tot risicozoekend gedrag.
Vooral in de financiële wereld wordt de bonus als instrument gebruikt om de medewerker aan te zetten tot de realisering van een hoge omzet. Vooral in de Verenigde Staten van Amerika ontvangen beurshandelaren en hypotheekverkopers hierdoor bonussen van miljoenen. U begrijpt dat het belang van de klant hierbij in het niet valt. De klant wordt door deze 'heren' en 'dames' vooral als een gewillig slachtoffer gezien.

Misleiding

Er waren ook bestuurders van beursgenoteerde bedrijven die de omzet opkrikten met oneigenlijke omzetten. De bestuurders toucheerden door deze misleiding een hogere bonus. Deze vorm is misdadig: oplichting en diefstal. De aandeelhouders worden immers voor de gek gehouden. U begrijpt dat deze vorm van diefstal lange tijd doordreunt op de beursvloer. Wie wil aandelen kopen van een bedrijf dat haar aandeelhouders voor de gek houdt. Bekijk de koersgrafiek van Albert Heijn vanaf het midden van de jaren negentig en u kunt het moment waarop het bedrog werd ontdekt gemakkelijk aanwijzen. Daar hoeft u geen statistiek voor gestudeerd te hebben.

Bonusbeleid per land

Het bonusbeleid stond in Pittsburgh op de agenda van de bijeenkomst van de G20. De leiders van de belangrijkste landen van de wereldeconomie konden het niet eens worden over een gezamenlijke aanpak. De leiders van de G20 kwamen niet verder dan een loze belofte. Verwonderlijk is dit niet. Het aannemen van een bonuscode is on-Amerikaans en zou een grote ommezwaai betekenen in het liberaliserende Europa. Vrijheid, blijheid, is het antwoord van de politiek op het gedrag van de zakkenvullende geldtellers in de financiële centra van de wereld.
Nu zal er per land bonusbeleid ontwikkeld moeten worden. Landen met financiële centra die belangrijk zijn in de financiële wereld, zoals Londen en New York, zullen geen haast maken met een bonuscode. Men is bang dat succesvolle financiële werknemers zullen vertrekken en het belang van hun stad in de financiële wereld zal verminderen.

Vereniging van banken

De Nederlandse Vereniging van Banken maakte het bonusbeleid voor ons land bekend. De bonus van bankbestuurders mag in het vervolg niet meer bedragen dan een jaarsalaris. De bonus zal voorwaardelijk worden toegekend en pas drie jaar later worden uitgekeerd. Je kunt de vraag stellen of een bonus van een jaarsalaris niet wat aan de hoge kant is. Menig werknemer is al blij met een extra maandbetaling.

PS

Wie leest weet meer en begrijpt beter. In onze gewaardeerde nieuwsbrief staan veel tips en wetenswaardigheden over geschiedenis en cultuur waar u echt iets aan heeft. Lees Door de Nederlandse Geschiedenis en Leven in de delta als u meer wilt weten over de geschiedenis van Nederland.

Ontvang elke werkdag gratis geschiedenis per e-mail

Lees verder: meer informatie over Economie

Economie
Overzicht Economie 2009
Ethiek

Leven in de delta is een aantrekkelijke geschiedenisbundel en een reis door de tijd en door Nederland. U ziet Nederland door de ogen van een liefhebber van geschiedenis: beleef het verleden van ons land aan de hand van opzienbarende feiten en mooie verhalen.
Leven in de delta


Met 'Nederlandse kastelen: van motte tot buitenplaats' heeft Ben Hendriks een zeer toegankelijke studie geschreven over de geschiedenis van Nederlandse kastelen en het leven op kastelen door de eeuwen heen.
Nederlandse kastelen

Betrouwbare informatie kost veel tijd en geld, maar dankzij onze populaire producten heeft u op onze website toch gratis toegang.